宮崎で産業医を探したい！報酬相場や探し方をわかりやすく解説

宮崎県では、事業場数に対して産業医の数が十分とはいえず、選任に苦労する企業も少なくありません。産業医の報酬相場は地域や契約形態によって差があるため、選任を検討する際は事前に費用感を把握しておくことが重要です。

また、産業医として活動するには所定の研修を修了する必要があり、その受講について知っておくと役立ちます。

本記事では、宮崎県における産業医の現状（人数・事業場数）や報酬相場、産業医研修を受けるための概要をわかりやすく解説します。そのうえで、実際に産業医を探す際に活用できるおすすめのサービスもご紹介します。

宮崎県の産業医事情は全国と比べてどう？

では、宮崎県の産業医事情はどうなっているのでしょうか？わかりやすく項目別に説明していきます。

産業医の人数

令和4年の日本医師会の統計によると、全国の認定産業医総数は107,315人（有効者数70,208人）で、宮崎県の産業医数は2014年時点で696人でした。全国的に毎年2,000人以上増加していることから、現在の宮崎県でも一定数の増加が見込まれます。

また、宮崎労働局の令和5年12月末時点のデータによると、県内の労働者数50人以上の事業場における産業医選任率は95.1％と全国平均（91.5％）を上回っています。業種別では、製造業が最も高く97.6％、一方で建設業は88.9％とやや低い傾向がみられます。

これらの結果から、宮崎県では労働者の健康管理や職場環境の改善に対する意識が比較的高く、産業保健体制の整備が進んでいる地域であるといえるでしょう。

従業員が50人以上の事業場

産業医の選任が法律で義務づけられている従業員50人以上の事業場数は、2018年総務省統計局の調査によると全国で約160,000事業所、同じく宮崎県でのデータは2014年のものですが約1,000事業所であり、先述した産業医の数より多いことがわかります。

宮崎県を含め、全国的に産業医の重要性は高まってきている中、産業医の数も増加しています。しかし、事業所数における産業医数を見てみると、産業医が全国どこでも簡単に見つかる状況ではないことがわかります。

宮崎の産業医の報酬相場をチェック！

産業医の報酬については、国や都道府県の医師会ではあまり明記されていません。なぜなら、産業医の業務は事業場の規模や業種、産業医の種類（専属や嘱託）、経験年数、勤務日数等でも異なるため、一概に報酬を固定することができないことが大きな理由になっています。

ここでは、あくまで目安として確認しておくと良いでしょう。
産業医の報酬を確認する上で、1番大きな差が生じる「専属産業医」と「嘱託産業医」に分けて、目安を確認していきましょう。

1. 専属産業医（常勤）年俸制で1,200万円～1,500万円程度が相場となることが多いです。週4～5日勤務し、企業の一員として深く関わります。
2. 嘱託産業医（非常勤）月額報酬制で、訪問1回（2時間程度）あたり4万円～10万円程度が相場です。従業員数や業務内容（有害業務の有無など）により変動します。

産業医の報酬相場はいくら？勘定科目・源泉徴収についても解説

宮崎で産業医の研修を受けるには？産業保健総合支援センターへ

産業医は医学的立場から企業や従業員へ指導や助言を行う役割を持ちますが、全ての医師が産業医業務を行えるわけではありません。

産業医は医師免許に加え、従業員の健康管理を行うために必要な医学に関する知識について、厚生労働省令で定める要件を備えたものでなければならないとされています。（労働安全衛生法第13条第2項）

ここで定められている一定の要件とは、以下の通り定められています。

1.労働者の健康管理等を行うのに必要な医学に関する知識についての研修であって厚生労働大臣の指定する者（法人に限る。）が行うものを修了した者
2.産業医の養成等を行うことを目的とする医学の正規の課程を設置している産業医科大学その他の大学であって厚生労働大臣が指定するものにおいて当該過程を修めて卒業した者であって、その大学が行う実習を履修したもの
3.労働衛生コンサルタント試験に合格したもので、その試験の区分が保健衛生であるもの
4.学校教育法による大学において労働衛生に関する科目を担当する教授、准教授又は講師（常勤勤務する者に限る。）の職にあり、又はあった者。
5.全各号に掲げる者のほか、厚生労働大臣が定める者

引用：日本医師会認定産業医 制度の説明 | 東京都医師会

上記の要件を満たすことで産業医として活動することができますが、産業医には5年に1回、更新が必要で、継続して研修を受ける必要があります。

宮崎県でも産業医向けの研修は産業保健総合支援センターで数多く行われており、法律の改正や時代の変化に合わせて、より役割や責任が大きくなる産業医へ知識や技術、最新の情報等を提供しています。

そんな宮崎県の地域産業総合支援センターが行っている研修会をいくつか紹介していきます。

• 2022年2月3日（木）　「最近、一年間（令和3年）の産業保健の動向」
• 2022年2月17日（木） 「職場でのアルコール依存症に対する対策」
• 2022年3月5日（土）　「産業医の注意すべき中毒」

このほかにも研修会はいくつも行われており、宮崎産業保健総合支援センターのHP（ホームページ）で確認することができます。

参加申し込みは、研修会場で受講する場合はFAXとメールで受け付けており、WEB受講の場合は宮崎産業保健総合支援センターHP（ホームページ）内にある専用フォームより申し込みを行うことができます。

また、宮崎県医師会でもメールで参加申し込みや問い合わせを受け付けているので、確認しやすい方法で行うと良いでしょう。

宮崎で産業医を探すならエス・エム・エスの「リモート産業保健」がおすすめ！

ここまで産業医について説明してきましたが、「結局、産業医を探すにはどの方法がいいの？」とお悩みではありませんか？宮崎県は全国的にみても、事業所数に対して産業医の数が少なく、見つけやすいとは言いにくいでしょう。

エス・エム・エスの「リモート産業保健」では、宮崎県内の企業様の産業医選任からストレスチェック、産業保健業務に伴う事務作業など、盛りだくさんな業務をトータルサポートします。もちろん、従業員数が50人未満の小規模事業場様も対応可能です。

会社概要

特徴

エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」ことをミッションに掲げています。

高齢社会が直面する、
・質の高い医療、介護のサービスの提供が困難になる
・現役世代の負担がより深刻になる
・高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる
という社会問題に対して次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。

リモート産業保健の特徴

そんなエス・エム・エスが運営している「リモート産業保健」は、初めて産業医選任する企業様でも安心で、充実したサポートで皆様から選ばれています。
そんな「リモート産業保健」が選ばれる3つの特徴を紹介します！

また、産業医・産業看護職の2名体制での充実したメンタルヘルスケアを行います。高ストレス層だけではなく、メンタル不調者もケアし休職リスク防止に貢献します。

「リモート産業保健」における、産業医の紹介はお問い合わせから企業様のご要望に合わせたヒアリングを行い、お見積もり、ご契約の流れで、最短14日以内で紹介が可能です。宮崎県内の企業様で産業医の選任をお急ぎの方はもちろん、ご検討中の方も、まずは1度、資料請求とお見積もりを行ってみてはいかがでしょうか？

まとめ

いかがでしたか？産業医は企業や従業員にとって重要な役割を持ち、これからもますます需要は高まっていくでしょう。

法律を遵守するためだけの産業医選任ではなく、従業員の心身を守り、企業として成長するための産業医選任として、この機会に産業医について理解し、まだ選任していない場合はぜひ検討してみてはいかがでしょうか？