人事必見！ストレス社会の今求められる「ストレスチェック」で若手社員からベテラン社員まで守る！
開催日時いつでも視聴
このような方におすすめです
- ストレスチェックを導入する企業の人事労務担当者
- ストレスチェックの義務や必要性について知りたい人
- ストレスチェックの効果的な利用方法を知りたい人
- ストレスチェックの注意事項を知りたい人
- ストレスチェックの活用事例を知りたい人
セミナーの内容
ストレスチェックは、従業員のメンタルヘルスを把握し、健康経営につなげるための重要なツールです。このセミナーでは、ストレスチェックの義務や必要性、効果的な利用方法、注意事項、現場でうまく活用できた事例などをご紹介します。
◎本セミナーを受講するメリット！
- ストレスチェックの義務と必要性
- ストレスチェックの効果的な利用方法
- ストレスチェックの注意事項
- ストレスチェックの活用事例
- ストレスチェックの導入方法
※同業他社の方のご参加および会場での営業活動はお断りいたします。
※本イベントの対象者以外のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
セミナー概要
- 参加費
- 無料
- 定員
- 100名
- 形式
- オンラインセミナー/オンデマンド配信
※参加申込をしたいただいた方へのみ、視聴用URLをお渡しします
※視聴に必要な環境は（PC、スマホ、ネット環境）のご準備をお願いいたします
タイムテーブル
- 本編：02:04～
- 質疑応答：32:09
※視聴時間は約43分となります。
登壇者
株式会社エス・エム・エス ヘルスケア事業部 産業保健グループ 産業看護職
成田 穂奈美 (なりた ほなみ)
大学卒業後、大学病院、クリニックにて約5年間看護師業務に従事。看護師時代の経験を通し産業保健に関心を持ち、その後産業保健師としての活動を開始した。 現在は、企業担当者への実務サポートや、 従業員の健康相談やメンタル不調による面談も多数実施するなど、 企業の状況に応じた、より良い産業保健活動の体制構築や問題解決のため、積極的な提案を行う。
株式会社エス・エム・エス ヘルスケア事業部 医療介護支援チーム
新井 達央 (あらい たつひろ)
新卒で学習塾の講師として従事。その後、人材派遣業のキャリアアドバイザーを担当し、医療・介護業界の人手不足や人材定着への支援を行う。 現在は、職場環境改善のための組織の課題や強みを分析するためのストレスチェック代行サービスのご提案やストレスチェックの結果活用のための解説・報告会を担当。
アジェンダ
01会社概要・登壇者情報・はじめに
02ストレスチェックのキホン・注意点
03ストレス軽減できる組織作りとして
04ストレスチェックの活用例のご紹介
05質疑応答・アンケート回答
参加までの流れ
- 本ページ下部の申し込みページよりお申し込みください
- 参加申込をしていただいた方へのみ、視聴用URLをお渡しします
- 弊社担当から送付した視聴用URLにアクセスしていただくとご参加いただけます