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はじめての人事労務でも安心！労務トラブルを未然に防ぐ労働安全衛生法とは？

本セミナーでは、まず労働安全衛生法の目的と重要性について、わかりやすく解説します。さらに、違反した場合に科される罰則について、具体的な事例を交えながらご紹介し、皆様の法令遵守に対する意識向上をサポートします。

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【法改正の最新情報】ストレスチェック義務の範囲が拡大？50名未満の事業所も対象に！

本セミナーは【従業員50名未満の事業場も対象に？】ストレスチェックの義務化とポイントを解説します。ストレスチェック制度の基本と従業員数が50名未満の事業場に対してストレスチェックが義務化される内容や動向を事例とともにわかりやすくご紹介します。いつでも視聴／所要時間20分で完結／録画配信／無料

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従業員を守る！カスタマーハラスメントの現状と対策～4月施行の東京都カスハラ防止条例まで網羅～

本ページは従業員を守る！カスタマーハラスメントの現状と対策セミナー申込ページです。カスタマーハラスメント（カスハラ）の基礎知識や実際のトラブル事例を交えながら、対応フローや実践的な対処法を解説。ケーススタディを通じて具体的な応対トーク例を学び、現場ですぐに活かせるノウハウを習得できます。

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【毎週木曜日開催】1部 10:00開始 / 2部 12:00開始 / 3部 16:00開始

ハラスメントの予防策と発生後の対応を解説！

本セミナーでは、ハラスメントリスクや相談窓口の活用方法を解説し、未然に防ぐための対策を提案します。全国の相談件数データを基に、外部委託のメリットやサービス例も紹介。全3回で、ご都合に合わせて参加可能です。

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【人事労務向け】若手社員の早期離職ストップ！「5月病」対策と見過ごされる課題へのアプローチ

若手社員の早期離職を防ぎ、組織の活性化を図るための対策を解説するセミナーです。離職の要因分析や企業側の認識とのギャップ、管理職による早期発見・未然防止策を紹介。従業員ケアの実践として、ストレスやキャリア課題への支援、1on1の手法、産業医との連携なども解説します。定着率向上や採用コスト削減に向け、具体的なアクションプランを策定し、離職防止に役立てましょう。

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毎週水曜日開催｜1部 10:00開始 / 2部 12:00開始 / 3部 16:00開始

いま注目度を集める健康経営のメリットを紹介！～認定取得のスケジュール・予算感まで完全解説

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【毎週火曜日開催】1部 10:00開始 / 2部 12:00開始 / 3部 16:00開始

産業医の選任方法の注意点！サービス比較の重要ポイント徹底解説

【人事・総務担当者必見】企業が適切な産業医を選び、効果的な産業保健体制を整える方法を解説。産業医の役割や契約形態の違い、コスト削減のポイントが学べる無料セミナー。今すぐお申し込みを！

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リアルタイム配信 2025/01/23（木）13:00～14：00（60分予定）
見逃し配信（録画） 2025/01/24（金）17:00～18：00（60分予定）

【経営者・人事必見】健康経営の実践～メンタルヘルスのトータルサポート～

本セミナーでは、従業員のメンタルヘルスを含む健康管理の強化が企業の持続可能な成長に不可欠であることを説明します。メンタルヘルス不調の早期発見や予防策、ストレスや不調の兆候の把握、離職率上昇への対策など、健康経営を実現するための具体的な方法を紹介します。 メリットとして、メンタルヘルス対策の基本、課題とその解決方法、人事・管理職の業務負荷軽減策などが得られます。

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志木市で取り組む健康経営：経営視点から見る 働く世代の健康づくり

本セミナーは無料です。中小企業の実際の取り組み事例や最新の調査結果をもとに解説！経営者や人事担当者向けに企業競争力を高める戦略を提供します。

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ストレスチェックの結果を活かす職場改善と生産性向上の手法を解説セミナー

【無料セミナー開催】企業が従業員のメンタル不調を未然に防止するためにストレスチェックの結果を活かす職場改善と生産性向上の手法を解説します。また集団分析や勉強会などを活用し職場改善につながった事例も公開。人事・労務や管理職の方々におすすめのセミナーです。