「義務だから受診している」から脱却！？人事労務が知るべき健康診断の活用

• 健康診断のご担当者
• 健康診断の活用が出来ていない方
• 健診結果の重要性についてお調べの方
• 従業員の健康管理に関心のある方
• 健康経営の取り組みを始めたい方

「健康診断は義務だからやっているだけ」「健診結果の対応は従業員各自に任せている」御社ではこのような考え方で健康診断の運用をされていないでしょうか？
近年、健診結果において有所見者率が増加傾向にあったり、運動不足や栄養の偏りがデータ上で明らかになっています。健康経営が注目される中、まずは健康診断から活用することが重要とされています。

今回のセミナーでは、「人事労務が知るべき、活用できる健康診断」について、必要な基本知識や活用方法について、現役の産業看護職が解説します。

こんなお悩みをお持ちではありませんか？

・健康診断の知識があまりなく、そもそも利用方法がわからない
・時間がなく、結果の活用や受診勧奨といったステップまで勧められてない
・健康経営を始めていきたいがなにからやればよいか分からない

セミナー講師の経歴は、クリニックでの勤務経験と、航空会社の健康管理室で主にパイロットや他の従業員の健康管理や面談を担当し、現在は株式会社エス・エム・エスの産業看護職として、企業担当者への実務サポートや従業員の健康相談やメンタル不調による面談も多数行っています。健康診断の結果にとどまらず、産業保健の視点から実践的な活用方法まで詳しく解説しますので、ぜひこのセミナーにご参加ください。

このセミナーを受講するメリット ！

• 【健診活用術】産業看護職による健診の基礎を学べる
• 【多忙な人事労務の方へ】健診結果の見るべきポイント
• 【今期から改善へ】人事の入れ替わりがある今知るべき従業員の健康価値
• 【具体的なアドバイス】管理方法や管理項目、受診勧奨の流れを学べる

※同業他社の方のご参加および会場での営業活動はお断りいたします。
※本イベントの対象者以外のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
※御見積をご希望の場合は別途弊社までご相談ください。