• 産業医の選任
• 衛生管理者の選任
• 衛生委員会の設置
• 定期健康診断報告書の提出
• ストレスチェックの実施

産業医の選任を初めて行ったり、変更をした場合には、「産業医選任報告」（「選任届」）を労働基準監督署に提出する必要があります。

衛生委員会は毎月１回以上の開催が必要であり、その最大の目的は、従業員の健康被害や労災の予防です。
衛生委員会の設置は、従業員が50人を超えた段階で義務となり、従業員が50人以上の事業場を複数もつ企業の場合、各事業所に設置が必要です。
出席メンバーは、議長1名、衛生管理者1名以上、産業医1名以上、その会社（事業所）の従業員で衛生に関する経験がある者1名以上で構成し、議長以外のメンバーの半数は従業員側から構成しなければなりません。衛生委員会のメンバーの選定に悩まれる人事担当者も多いですが、選定のポイント等を説明し、円滑な選定・運営となるようサポートいたします。
また、衛生委員会を円滑に進めるために審議するテーマの年間スケジュールを立てておくことがおすすめです。リモート産業保健では、今会社で何が問題になっているのか、どういった問題が起こりそうかを把握し、各々の会社の状況に応じたテーマ選びをサポートいたします。