に
とは
業界最安値水準
月額3万円から
産業医選任やストレスチェック、職場巡視、衛生委員会立ち上げなどの法定義務を低コストで実現！
産業医と産業看護職の
2名体制
ご担当者様の産業保健にまつわる業務負担軽減から従業員のメンタルケアまでフルサポート
他拠点の遠隔管理
オンライン面談実施可
企業様のご要望に合わせWEB面談か訪問をお選びいただけます
産業医選任・訪問、オンライン面談、産業看護職面談、Web版ストレスチェック代行、衛生委員会サポート、各種記録作成支援、産業保健の実務相談等、法定義務対応を含む産業保健の必須業務をトータルパッケージとして月額3万円からご提供。
低コストで労働安全衛生法の法定義務対応をアウトソースすることが可能です。
産業医との日程調整、各種報告書の作成、衛生委員会の司会・議事録作成、休職者・復職者のフォローアップなど、人事労務担当者様が行う産業保健に関する業務を、産業看護職も活用することで業務負担を軽減します。
また、産業医と産業看護職の2名体制でストレスを抱える従業員のサポートをすることで、幅広く従業員のメンタルケアのサポートが可能になります。
低ストレス層のケアから中・高ストレス層の未然予防も
産業医の選任義務が発生している50名以上の拠点の他に、50名未満の小規模拠点が遠隔に点在している場合、50名以上の拠点に加えて小規模拠点に対してもオンラインや訪問を組み合わせ、産業医や産業看護職の面談を従業員が受けることができます。
オンラインや訪問を組み合わせ、複数の事業場で働く従業員の面談実施ができます。産業医の過重労働面談も対応可能。
※各種条件がございます。詳細はお問い合わせいただけましたらご説明いたします。
産業医が貴社に訪問し、法定業務を行います。
※産業医面談のスポット対応も承っております。
産業看護職がリモート（訪問も応相談）で対応することで、ご担当者の業務負担軽減と従業員のメンタルケアを実現します。
記録保管が義務付けられている衛生委員会の議事録や面談記録、職場巡視記録の作成支援いたします。
「経験豊富な精神科産業医」や「法律や制度に強い産業保健師」が産業保健業務でのご不明点を解決いたします。
衛生委員会の立上げ～運用を幅広くサポートいたします。衛生委員会をはじめて立ち上げる企業様も安心です。
ストレスチェックの実施から医師による高ストレス者面談まで全ておまかせいただけます。
iPad貸出（無料）でICTを活用したリモートを通じて企業様のご状況に合わせ、産業保健業務のサポートをいたします。
従業員数が50人を超えたのですが、何をやらなければならないですか？
労働基準監督署（労基署）へ提出する産業医選任報告の書類の書き方がわかりません。
衛生委員会は初めてです。何からどうやってやればよいのかわかりません。
